JOYERÍA EL RUBÍ
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MISIÓN
La Joyería El Rubí es un grupo empresarial que busca ingresar al mercado, ofreciendo productos de excelente calidad con diseños exclusivos y de gran atractivo para las jóvenes contemporáneas, que desean proyectar una imagen natural y muy versátil; además busca posicionarse como la mejor alternativa en los productos que ofrece y en el mercado en el que se desempeña.
Es necesario aclarar que La Joyería El Rubí ofrece productos para uso exclusivo femenino, con lo cual segemntamos nuestro mercado.



Visión
La Joyería El Rubí tendrá una imagen consolidada de empresa seria, eficiente, rentable, innovadora y competitiva, con productos y servicios de excelente calidad, reconocidos por su certificación internacional.

Adoptará tecnologías de avanzada, en búsqueda de un mejoramiento en sus procesos, equipos e instalaciones para competir y crecer con éxito en los mercados objetivos; cumpliendo y acatando la reglamentación para la preservación del medio ambiente.

Mantendrá siempre el mejor ambiente laboral; personal comprometido con la empresa y su sistema de calidad, para satisfacer los requerimientos de nuestras clientes y de la organización.



NUESTROS VALORES Y PRINCIPIOS CORPORATIVOS SON:

•La fe en Dios.
•Nuestro trabajo productivo permite el crecimiento personal, familiar y social.
•Con disciplina, trabajo en equipo y autocontrol todos ganamos.
•El diálogo fundamentado en la razón, es el único medio para superar las diferencias.
•Las diferencias raciales, sociales, políticas, económicas, culturales y religiosas no constituyen desigualdad.
•La competencia nos renueva día a día y nos hace grandes.
•El respeto en los sitios de trabajo nos hace el ambiente ameno y por tanto nos hace crecer.


LAS POLÍTICAS QUE APLICAMOS EN NUESTRA EMPRESA SON:

• Realizar todo trabajo con excelencia.
• Brindar trato justo y esmerado a todas las clientas, en sus solicitudes y reclamos considerando que el fin de la empresa es el servicio a la comunidad.
• Atender al cliente es responsabilidad de todos los integrantes de la empresa, para lo cual deberán conocer los procedimientos a fin de orientarlos.
• Impulsar el desarrollo de la capacidad y personalidad de los recursos humanos.
• Realizar evaluaciones periódicas, permanentes a todos los procesos de la empresa.
• Mantener en la empresa un sistema de información sobre los trabajos realizados en cumplimiento de sus funciones y proyectos.
• Difundir permanentemente la gestión de la empresa en forma interna y externa
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